Job / Stellenangebot in Berlin
Steuerberater (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung? Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart. Das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.
Merla Ganschow & Partner ist eine der am schnellsten wachsenden Steuerkanzleien Deutschlands. Dies liegt unter anderem daran, dass wir versuchen der Branche immer einen Schritt voraus zu sein und einen sehr hohen Qualitätsanspruch an unsere eigenen Leistungen haben (Auszeichnungen von Focus Money, Handelsblatt und die meisten Google-Bewertungen in Deutschland).
Für eine Weltstadt wie Berlin ist die gewählte Spezialisierung im Bereich der Existenzgründung und des internationalen Steuerrechts neben der klassischen Steuerberatung (Finanzbuchführung, Jahresabschluss, Steuererklärungen, Lohn) die optimale strategische Ausrichtung.
Unsere Mandanten nutzen fast ausschließlich die digitale Finanzbuchführung (Unternehmen Online, Digi-Bel), welches uns ebenfalls zum Vorreiter im Bereich Digitalisierung macht. Unsere Arbeitsabläufe sind so effizient und digital wie möglich gestaltet und werden gemeinsam mit unseren Mitarbeitern fortlaufend optimiert. Abgerundet wird unser Leistungsspektrum durch unsere Rechtsanwälte, welche sich in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht spezialisiert haben.
Wir wollen aber nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team. Wir verstehen uns als Einheit. Das bedeutet, dass sich jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen einbringt und sich alle gegenseitig unterstützen. Bei uns sollen die Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben. Lachen ist ausdrücklich erwünscht! Daher sind wir unter anderem als TOP-Arbeitgeber bei kununu ausgezeichnet worden.
Mach dir selbst einen ersten Eindruck von Merla Ganschow & Partner unter https://www.kununu.com/de/merla-ganschow-partner
- Täglich spannende Herausforderungen
- Weiterbildung
- Flexibles Arbeitszeiten & Top-Gehalt
Was dich auszeichnet
- Sehr gute DATEV und Microsoft Office Kenntnisse
- Eigenständige Bearbeitung und Kontrolle von Buchführungen, Einnahmenüberschussrechnungen, Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung (keine Pflicht) und Einkommensteuererklärungen
- Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Pflicht
- Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit
- Lernbereitschaft, Kompromissbereitschaft, Zielorientierung, Humor, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten
- Arbeitsklima: Sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima (wir „duzen“ uns alle und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt)
- Räumlichkeiten: Sehr repräsentative und zentral gelegene Büroräume am Breitscheidplatz im Europacenter
- Arbeitsplatz: Modern und stilvoll eingerichtet, zwei 27-Zoll Monitore, hochwertiger Bürostuhl, Klimatisierung, DATEV-Mehrwertpaket, DMS und alle wichtigen Recherchetools (Beck, Haufe, NWB etc.)
- Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung, Nettolohnoptimierung, auf Wunsch erfolgsabhängige Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, einfallsreiche Firmenevents, diverse Getränke- und Snackauswahl, betriebliche Altersvorsorge, Debit-Mastercard für Sachbezüge und Geschenke, Firmenhandy für Privatnutzung, finanzielle Unterstützung im Falle einer Prüfung (Fachberater)
- Arbeitszeiten: Freie und flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, keine Arbeit an Samstagen, Sonntagen oder Feiertragen, sofern du es nicht möchtest, sofern Überstunden mal anfallen (absoluter Ausnahmefall), können diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahlt werden
- Urlaub: 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, genauso wie die Reduzierung der Arbeitszeit, falls gewünscht
- Fortbildungen: Mindestens eine Woche externe Fortbildung im Jahr, einmal im Monat interne Fortbildung, wöchentlicher Business-Englisch-Unterricht (freiwillig)
- Mandanten: Gemischte Mandantenstruktur von der mittelständischen Kapitalgesellschaft bis zur kleinen Privatperson, viele internationale Mandate, 30% englischsprachige Mandate
- Mitarbeitergespräch: Mindestens zwei Einzelgespräche pro Jahr, ansonsten sind unsere Steuerberater für euch so gut wie jederzeit ansprechbar, du erhältst regelmäßig ein konstruktives und respektvolles Feedback, damit wir dich noch besser machen und nicht um dich schlecht zu machen!
Jetzt bewerben
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und entwickle dich gemeinsam mit uns in einer modernen und zukunftssicheren Kanzlei weiter, in der ein sehr gutes Arbeitsklima herrscht.
Jennifer Fischer freut sich auf deine Bewerbung.
Worauf wartest du? Starte sofort! Alles, was du dir vornimmst, musst du innerhalb von 72 Stunden beginnen – sonst sinkt die Wahrscheinlichkeit, dass du das Projekt jemals umsetzt, auf nur ein Prozent.
Jetzt bewerbenHäufige Fragen & Antworten (FAQ)
Wie läuft die Einarbeitung neuer Steuerberater bei mgp ab?
Neue Steuerberater werden bei uns strukturiert und persönlich eingearbeitet. Du wirst Schritt für Schritt in deine Aufgaben eingeführt, bekommst fachliche Unterstützung und wirst aktiv von deinem Team begleitet. So findest du dich schnell zurecht und kannst deine Rolle mit Sicherheit und Klarheit ausfüllen. Unser Ziel ist, dir einen erfolgreichen Start in unserem digitalen Kanzleialltag zu ermöglichen.
Welche Mandanten betreut mgp?
Unsere Mandanten sind vielfältig – von innovativen Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Wir beschäftigen uns mit spannenden Themen wie Existenzgründungen, internationalem Steuerrecht sowie der Besteuerung von Kryptowährungen und NFTs. Diese Mischung sorgt für abwechslungsreiche Mandate und laufende fachliche Entwicklung.
Gibt es fachliche Spezialisierungen, in die ich mich bei mgp einbringen kann?
Absolut. Spezialisierung ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht. Ob du dich auf internationales Steuerrecht, Start-up-Beratung, Krypto-Themen oder Existenzgründungen konzentrieren möchtest – wir unterstützen dich dabei. Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspfade sind bei uns selbstverständlich.
Wie digital arbeitet mgp?
Digitalisierung gehört bei uns zum Alltag. Mit Tools wie DATEV Unternehmen Online, Digi-Bel und weiteren modernen Anwendungen arbeiten wir effizient, papierlos und mandantenfreundlich. Gleichzeitig entwickeln wir unsere internen Prozesse laufend weiter – gemeinsam mit dem Team und offen für neue Ideen.
Wie ist die Teamstruktur bei mgp aufgebaut?
Unsere Kanzlei lebt eine offene und kollegiale Teamkultur. Flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit. Jeder bringt sich ein – unabhängig von Erfahrung oder Titel. So schaffen wir ein starkes Miteinander und wachsen gemeinsam weiter.
Welche Benefits bietet mgp über das Gehalt hinaus?
Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir dir eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, darunter:
> Fahrtkostenzuschuss
> Firmenhandy zur privaten Nutzung
> Debit-Mastercard für steuerfreie Sachbezüge und Geschenke
> Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Fachberater)
> Regelmäßige Firmenevents
> Kostenloses Getränke- und Snackangebot
Diese Vorteile machen mgp zu einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber.
Wie unterstützt mgp Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit?
Bei uns kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Dank moderner Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Wochenendarbeit ist freiwillig, und Überstunden werden entweder ausgeglichen oder bezahlt. Familienfreundlichkeit ist bei uns gelebte Praxis – nicht nur ein Schlagwort.