Job / Stellenangebot in Berlin

Social Media Manager (m/w/d)

Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung? Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart.

Das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.

Foto für Jobangebot Social Media Manager (m/w/d)

Du kennst Instagram und TikTok nicht nur aus deinem privaten Feed, sondern weißt, wie guter Content entsteht? Du hast ein Gespür für Trends, kannst kurze Videos schneiden und hast Lust, einen professionellen Social-Media-Auftritt aktiv mitzugestalten?

Dann suchen wir dich für unser Team.

Wir sind eine moderne Kanzlei in Berlin mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Steuerberatung. Social Media ist für uns ein wichtiger Teil unserer Kommunikation und genau diesen Bereich möchten wir gemeinsam mit dir weiterentwickeln.

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Siegel Top Company
Siegel exzellenter Arbeitgeber
  • TÄGLICH SPANNENDE HERAUSFORDERUNGEN
  • WEITERBILDUNG
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Was dich auszeichnet

  • Du hast bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich: beruflich, im Rahmen einer Ausbildung/eines Studiums oder durch eigene Projekte.
  • Du hast ein gutes Gespür für Social-Media-Trends, Storytelling und ansprechenden Content.
  • Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast gleichzeitig Freude daran, diese auch selbstständig umzusetzen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
  • Du hast Lust, dich in unsere Themen und Zielgruppen einzuarbeiten.
  • Wichtig: Du musst weder Arbeitsrecht- noch Steuerexperte und auch kein Profi-Filmemacher sein. Entscheidend ist für uns, dass du Social Media verstehst, kreativ denkst und Lust hast, dich in unsere Themen und Zielgruppen einzuarbeiten.

Was wir bieten

  • ein sehr kollegiales und unkompliziertes Team, in dem sich alle duzen
  • viel Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung
  • kurze Abstimmungswege und die Möglichkeit, unseren Social-Media-Auftritt wirklich mitzuprägen
  • ein überdurchschnittliches Gehalt und Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung
  • Homeoffice-Möglichkeiten, kombiniert mit regelmäßiger Präsenz vor Ort für die Content-Produktion
  • 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche
  • moderne, zentral gelegene Kanzleiräume direkt am Kudamm in Berlin
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • gemeinsame Teamevents

Häufige Fragen & Antworten (FAQ)

Was wären meine genauen Tätigkeiten in dieser Position?

> Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram TikTok und LinkedIn weiter.
> Du übernimmst die Content-Planung und Veröffentlichung und behältst im Blick, wann welcher Content auf welchem Kanal ausgespielt wird.
> Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und relevante Themen und bringst eigene Ideen für neue Formate und Inhalte ein.
> Du unterstützt bei der Content-Recherche. Den arbeitsrechtlichen oder steuerrechtlichen fachlichen Input erhältst du natürlich von uns.
> Du begleitest die Erstellung unserer Reels und Kurzvideos und übernimmst den Schnitt mit gängigen Tools wie z. B. Edits.
> Du erstellst mit Canva Thumbnails, Grafiken, Story-Formate und weitere Social-Media-Assets.
> Du begleitest unseren Kanzleialltag auch vor Ort und hältst besondere Momente fest – vom Blick hinter die Kulissen bis zu Team- und Kanzleievents.
> Du wertest die Performance unserer Inhalte aus und entwickelst gemeinsam mit uns weiter, welche Themen und Formate besonders gut funktionieren.
> Gelegentlich unterstützt du uns auch bei weiteren digitalen Marketingformaten, z. B. unserem Podcast.

Welche Benefits bietet mgp über das Gehalt hinaus?

Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir dir eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, darunter:
> Fahrtkostenzuschuss
> Debit-Mastercard für steuerfreie Sachbezüge und Geschenke
> Unterstützung bei Weiterbildungen
> Regelmäßige Firmenevents
> Kostenloses Getränke- und Snackangebot
Diese Vorteile machen mgp zu einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber.

Wie unterstützt mgp Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit?

Bei uns kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Dank moderner Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Wochenendarbeit ist freiwillig, und Überstunden werden entweder ausgeglichen oder bezahlt. Familienfreundlichkeit ist bei uns gelebte Praxis – nicht nur ein Schlagwort.