Exzellenter Arbeitgeber 2025: mgp erneut ausgezeichnet

Die mgp Kanzlei wurde vom Steuerberaterverband Berlin-Brandenburg als „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet. Erfahren Sie, was uns zu einem der besten Arbeitgeber der Branche macht.

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Auszeichnung durch den Steuerberaterverband Berlin-Brandenburg

Auch im Jahr 2025 darf sich mgp über eine besondere Anerkennung freuen: Wir wurden erneut vom Steuerberaterverband Berlin-Brandenburg mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet! Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für ein faires, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in der Steuerberatung.

Warum mgp ein ausgezeichneter Arbeitgeber ist

Qualitätssiegel mit Substanz

Das Siegel „Exzellenter Arbeitgeber“ basiert auf einem detaillierten Auditverfahren, das eine anonyme Online-Befragung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließt. Es wird nur an Kanzleien verliehen, die ein besonders wertschätzendes und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld nachweisen können.

Unsere Stärken im Überblick

Was macht mgp als Arbeitgeber so besonders?

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
  • Ein respektvolles, kollegiales Miteinander
  • Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt und ihr positives Feedback ist für uns die wertvollste Bestätigung.

Danke an unser Team

Diese Auszeichnung verdanken wir dem Einsatz und der Offenheit unserer Kolleginnen und Kollegen. Sie machen unsere Kanzlei zu einem Ort, an dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung wirklich gelebt werden. Danke, dass ihr mgp so besonders macht!

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Karriere in der Steuerberatung – mit Perspektive

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Disclaimer

Diese Website und die darin enthaltenen Informationen stellen ein unverbindliches Informationsangebot dar und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Sie sind nicht als rechtliche, steuerrechtliche oder betriebswirtschaftliche Beratung zu verstehen und können eine individuelle Beratung nicht ersetzen.
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